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泰安:唱響勇做新時代泰山“挑山工”最強音

 什么是新時代泰山“挑山工”精神

習近平總書記先后于2013年11月、2018年6月來山東視察工作。2018年3月參加十三屆全國人大一次會議山東代表團審議,對山東的工作給予殷切希望。在2018年6月視察期間,再次強調,要以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,真抓實干,埋頭苦干,做新時代泰山“挑山工”。

新時代泰山“挑山工”精神是一種任勞任怨、無怨無悔的工作態度,一種腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,一種立即行動、卓越執行的落實能力,一種解放思想、創新提升的進取精神,一種“山再高,往上攀,總能登頂;路再長,走下去,定能到達”的堅韌品格。

為什么要踐行新時代“挑山工”精神

泰山是中華民族獨特的精神標識。泰安是泰山“挑山工”精神的發源地,泰安分公司身處這塊發展的熱土,廣大黨員干部是“挑山工”精神的重要踐行者和傳承者。從泰安分公司發展現實看,傳承泰山“挑山工”精神,對于激勵廣大黨員干部解放思想創新提升、擔當作為狠抓落實具有重要的現實意義。

怎樣踐行泰山“挑山工”精神

一是著力把突破束縛、轉變觀念貫穿始終。 解放思想是前提,創新發展是目的。主題教育開展以來,泰安分公司對照泰山“挑山工”精神的核心原旨和新時代要求,推動“解放思想、創新提升”落地生根、開花結果。主題教育由表及里、步步深入,不斷往深里走、心里走、實里走。從市公司黨委到縣公司黨支部,堅持從干部、員工思想教育抓起,先后圍繞保網保戶、集客業務、服務提升、精細化管理、網絡改造、黨建提升等方面展開大討論,征求意見30余條,即知即改、立行立改。不斷樹立迎難而上強信心,大力開展形勢任務教育,堅定廣電網絡光明論、行業自信、產品自信、發展自信,大力宣傳全國網絡整合、5G牌照發放、“享TV”等新業務、新技術的支撐保障,增強信心、振奮精神、搏擊市場,在公司內形成“心往一處想,智往一處謀,勁往一處使”的強大動力。如今,解放思想、創新思路、鎖定目標、同心協力”已成為泰安分公司高質量發展的最強音。

二是著力把養成勇挑重擔、埋頭苦干的過硬作風貫穿始終。大力倡樹崇尚實干之風,以滾石上山的勇氣爬坡過坎,以堅韌不拔的毅力負重奮進,使勇挑重擔、真抓實干、埋頭苦干成為泰安分公司廣大黨員干部的行為規范和鮮明特征。面對嚴峻的市場競爭,泰安分公司大力尋找轉型升級之路,以IPV9在“健康泰安大數據”示范項目的應用為抓手,實現轉型升級的新突破。通過引入中國自主知識產權IPV9網絡技術,使公司在網絡安全方面具有獨特優勢,先后中標了“健康泰安”一、二期項目約1.7億元,為下一步加快IPv9網絡資源的落地及業務拓展工作打下了堅實的基礎。與此同時,成功搭建“健康到家”系統,借助“健康泰安大數據”平臺項目,將健康泰安大數據平臺的醫療服務資源通過雙向電視送達用戶家庭中,并與醫療衛生系統優勢互補、合作運營,借助醫療衛生機構使產品逐步成為用戶的剛性需求,實現了由集客業務向家客業務的成功轉型,達到保戶、增戶的最終目的。

三是著力把對標先進、爭創一流貫穿始終。勇于跳出泰安分公司看泰安分公司,學習先進分公司在改革創新、保網保戶、集客業務發展、轉型升級等方面的先進經驗,從提振信心、擔當作為、服務提升、精細化管理、團隊建設等方面全面對標,外出學習查找自身不足,補足短板缺項,全面開展“六比六查”提升活動,即比先進單位思想解放程度,查自身思想觀念上的差距;比先進單位體制機制創新,查自身體制機制中的弊端;比先進單位優化發展做法,查自身發展服務方面存在問題;比先進單位乘勢快上的進取意識,查自身危機感、使命感方面存在的不足;比先進單位奮發有為、爭創一流的精神狀態和工作作風,查自身在事業心和工作力度方面的欠缺”。通過對標先進,狠抓落實,截止到2019年10月泰安分公司當月續費率為75.67% 比去年同期提高了4.71%,多經產品銷售281萬元,比去年增長了91.2倍,實現了保網保戶與收入的增長。

四是著力把常抓不懈、久久為功貫穿始終。把傳承弘揚新時代泰山“挑山工”精神作為一項長期工程,在強化“三個擔當”方面下功夫,推動勇做新時代泰山“挑山工”在黨員干部群眾中蔚然成風。市公司各部門在服務基層上強化擔當。堅持“智商+情商”開展工作,加強對下業務垂直管控,加強工作調度督導,及時為基層解決服務、技術、市場支撐、管理方面存在的突出問題。認真研究政策,提高政策創效能力。堅持預算管理剛性控制,用有限的資金撬動發展。敏銳研判市場、超前分析市場,采取合理的營銷策略,提高市場創效能力。增強化解重大風險能力,關注和解決好工程款回收等工作,確保資金鏈安全。各縣公司在提效提質、服務提升上強化擔當。各縣公司把主要精力都投入到保網保戶、集客業務、精細化管理和年度目標“百日沖刺”中去,帶動鄉鎮工作站的同志一起進步,一起提升,對用戶的情況摸清摸透,為在網用戶和離網用戶建立檔案,實施精準營銷。提升服務水平,樹立“金杯銀杯不如老百姓的口碑”的理念,在硬服務打造和軟服務提升方面提高服務水平,打造山東有線金字服務品牌。共產黨員要在干事創業上強化擔當。以創建“過硬黨支部”為載體,把利潤、創效、管理等關鍵指標,層層分解落實,細化爭創目標,切實做到平常時候看得出來,關鍵時刻站得出來,危急關頭豁得出來,崗位價值凸顯出來,讓黨旗更鮮艷、黨徽更閃亮。

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